Правительство Бельгии установило новый потолок зарплат для топ-менеджеров госпредприятий. Руководство страны пошло на этот шаг в качестве меры по снижению дефицита госбюджета и сокращения госдолга королевства, который на сегодня составляет 99,6% ВВП страны или 375,4 млрд евро, пишет ИТАР-ТАСС.

Теперь руководители компаний смогут получать максимум 24 тыс евро в месяц или 290 тыс в год без учета налогов. Это решение принято в пакете с назначениями новых руководителей пяти крупных госкомпаний Бельгии: SNCB, Infrabel, Национальной лотереи, «Бельгоконтроля», занимающейся управлением воздушного трафика и группы SFPI, ведающей аудитом госсредств. Ранее руководители SNCB, ведающей железнодорожным транспортом, и Infrabel - оператора железнодорожной инфраструктуры, будут урезаны почти вдвое - с 531 и 494 тыс евро в год соответственно. Для сравнения: премьер-министр королевства зарабатывает в месяц 18,3 тыс евро (и это – без налогов).

Но в решении правительства Бельгии по зарплатам есть оговорка - если госменеджер продемонстрирует особо высокую эффективность своей работы, то, по решению федерального министра, курирующего деятельность соответствующей госкомпании, он может получить годовую премию в размере, не превышающем 10% его зарплаты.

Также правительство временно сохранило зарплаты двух наиболее высокооплачиваемых директоров бельгийских госпредприятий - бельгийской почты B-post Джонни Тийса, который зарабатывает 1,12 млн евро в год и оператора бельгийской телефонной сети - Belgacom Дидье Белленса - 2,14 млн евро в год. Их контракты заканчиваются в январе 2014 года и в марте 2015 года соответственно – и руководство страны сделало им поблажку. Но предупредило, что после окончания контрактов их зарплаты также будут снижены.

Ранее «Багнет» писал о том, что выяснилось, за сколько готовы работать украинские «белые воротнички».