Украинцам на законодательном уровне планируют позволить не ходить на работу, если работодатель задерживает зарплату минимум на 15 дней.

Кроме того, за каждый день задержки выплат работодатель должен будет заплатить пеню в размере учетной ставки Нацбанка - 18%. Соответствующий законопроект разработали в Минсоцполитики, пишет Обозреватель.

Сотрудник имеет право временно не работать весь период задержки зарплаты от 15 дней, говорится в документе. Правда об этом в письменной форме не позднее чем за 2 дня нужно предупредить работодателя.

Кроме того, законопроект предусматривает выплату работнику компенсации в размере трех среднемесячных заработных плат, если возбудили дело о банкротстве работодателя.