Сотрудникам руководящих институций Евросоюза уменьшили денежное, социальное и пенсионное обеспечение, а также повысили пенсионный возраст, говорится в сообщении Первого Национального канала. В Страсбурге был одобрен соответствующий проект реформы.

«Возраст выхода на пенсию увеличен с нынешних 63 до 66 лет, но для действующего персонала его оставили на уровне 65. Также введена возможность работать до 70 лет, если этого будут требовать интересы службы»,- говорится в сообщении.

В связи с действием «кризисного положения», сотрудникам руководящих постов на 2013-2014 годы заморозили повышение зарплат и пенсий, увеличили минимальное количество рабочих часов без финансовой компенсации.

Кроме того был восстановлен ранее отмененный «солидарный сбор» на прибыль в размере 7% для должностных лиц высших рангов, и 6% - для остальных.

Новые правила вступят в силу с начала 2014 года.

Ранее мы сообщали, что безработица в Евросоюзе может стать причиной массовой революции.