Ілюстративне фото з відкритих джерел

В Австралії набув чинності закон, за яким працівники отримали право ігнорувати спроби роботодавців зв'язатися з ними у позаробочий час. Працівники тепер мають право не відстежувати дзвінки та повідомлення від роботодавців, а також не читати їх та не відповідати на них. Про це повідомляє ABC.

Коментуючи закон, прем'єр-міністр Австралії Ентоні Албаніз заявив:

Ми хочемо, щоб люди, яким не платять за роботу 24 години на добу, мали можливість і не працювати 24 години на добу.

На думку прем'єра, це питання психічного здоров'я, можливість відключитися від роботи та зосередитися на сім'ї та особистому житті.

При цьому закон не забороняє керівникам компаній та підприємств дзвонити співробітникам у неробочий час, він просто звільняє співробітника від обов'язку бути на зв'язку та відповідати.

Виняток становлять ті випадки, коли відмова бути на зв'язку є "необґрунтованою". Відсутність конкретики у формулюваннях викликала невдоволення низки компаній та підприємств. Водночас австралійські профспілки привітали цю подію.

Закон поки що поширюється на компанії та підприємства, на яких працює менше 15 осіб. За рік аналогічні вимоги почнуть діяти і щодо невеликих організацій.

У разі виникнення конфлікту на цю тему проблема має розбиратися "на рівні компанії чи підприємства шляхом обговорення" між працівниками та керівництвом. У разі порушення закону роботодавця може бути оштрафовано на суму до 93 тис. австралійських доларів ($63 тис.). Аналогічні закони раніше були ухвалені у Франції, Іспанії, Бельгії та низці країн Латинської Америки.

Раніше BAGNET повідомляв, що в Австралії дозволили психіатрам призначати наркотики.

Підготував: Сергій Дага