Проходящая в Украине пенсионная реформа не имеет ничего общего с улучшением жизни пенсионеров и имеет своей целью только ликвидировать дефицит Пенсионного фонда. Об этом заявил во время пресс-конференции председатель Национального форума профсоюзов Украины Мирослав Якибчук.

К тому же, по его словам, прохождение реформы скрывается от граждан. Ведь вынесение проекта закона «О мерах для законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы» на общественное обсуждение планируется уже после его окончательного внесения в Верховную Раду. «Парламент с самого начала должен рассматривать текст, к которому уже внесены все поправки, высказанные в ходе общественного и экспертного обсуждения», – добавил он.

Как отметил Якибчук, комплекс мер, предусмотренный правительством, не имеет никаких обоснований, хотя и формально привязывается к общеевропейской тенденции. «В Европе возраст выхода на пенсию повышается, исходя из других соображений – на Западе просто некому работать, правительства заинтересованы в том, чтобы люди работали дольше и помогали содержать пенсионеров, – утверждает профлидер. – В Европе продолжительность жизни составляет 82 года, тогда как у нас лишь 62 года у мужчин. И это следствие низкого уровня жизни. Сначала нужно хотя бы повысить заработные платы, а потом проводить подобную реформу».

Также лидер НФПУ объяснил, почему провалилась программа создания негосударственных накопительных фондов. «Во-первых, низкий заработок граждан не позволял откладывать деньги. Во-вторых – отсутствуют гарантии со стороны государства о сохранности сбережений. Также у нас не сформировался фондовый рынок, следовательно, привлеченные финансы не было куда вкладывать», – сказал он.

Согласно данным НФПУ, каждый третий работник, а это около 4,5 млн. человек, не производит отчислений в Пенсионный фонд. «Главная причина этого – неоформленность трудовых отношений. В ряде случаев человек работает по гражданскому контракту, считая его трудовым договором. Часто на практике сам собственник не выполняет обязательств по автоматическому отчислению денег из зарплаты в Пенсионный фонд. В первую очередь это касается государственных предприятий – они наибольшие должники», – утверждает лидер профсоюзов. Нужно уменьшать давление на бизнесменов, стимулировать их повышать официальную зарплату. Также, по словам Якибчука, наполнить бюджет можно было бы за счет украинцев, выехавших на заработки за границу. Их совокупный ежегодный заработок оценивается в $5-8 млрд., но эффективной формы налогообложения не существует. «Открытым остается и вопрос пенсионного обеспечения предпринимателей-единоналожников», – добавил профлидер. По его мнению, именно на круг этих проблем должна была быть направлена налоговая реформа, однако этого не произошло.

Зампред НФПУ Григорий Кабанченко отдельно рассказал об угрозах, ожидающих военнослужащих. Они смогут получать пенсию только после 60 лет. Спецпенсии тем, кто имеет право досрочного выхода на пенсию (военные, милиция, СБУ), согласно правительственной реформе, будут выплачиваться только после достижения ими общеустановленного пенсионного возраста - 60 лет. «Это означает, что выйти на пенсию раньше военные и правоохранители смогут, но денег не получат. При этом срок выслуги для начисления пенсии будет постепенно увеличиваться до 25 лет из существующих 20 лет», – резюмировал Кабанченко.

Виталий Дудин