Для мужчин главным в работе является высокая зарплата, женщинам важно, чтобы трудовая деятельность приносила удовольствие, самые «счастливые» офисные сотрудники живут в Киеве. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала HeadHunter Украина.

Как показал опрос от Исследовательского центра hh.ua, офисных сотрудников, которые полностью довольны своей работой, можно заносить в Красную книгу. Далеко не у всех «белых воротничков» трудовая деятельность вызывает положительные чувства, а сотрудников, которые довольны уровнем своего денежного вознаграждения, еще меньше.

По данным предыдущих исследований, половина офисных работников утверждает, что, несмотря на достаточно низкую оплату, им нравится работа. А каждый третий хотя бы раз занимал низкооплачиваемую должность из-за невозможности найти более интересное предложение.

Как оказалось, уровень удовлетворенности работой и зарплатой во многом зависит от того, где проживает офисный сотрудник. Подавляющее число респондентов, довольных работой и уровнем доходов, проживает в Киеве. Выходцы из Южного и Восточного регионов практически сходятся в своих оценках: работа им однозначно не нравится (4,5 балла из 10), а деньги являются лишь небольшой компенсацией (зарплату они оценили чуть меньше чем на «шестерку»). Сходное мнение демонстрируют и жители Центрального региона. А работники из Западных областей в большей степени довольны именно работой в целом, чем оплатой труда.

Представители других стран оценивают уровень зарплаты выше украинцев. При этом работа в нашей стране в большей мере не отвечает именно внутренним потребностям экспатов. 

Что касается стажа работы, то чем он выше, тем больше удовольствия получает офисный сотрудник от своей трудовой деятельности и зарплаты. Но существует и небольшое исключение из правила: «белые воротнички» с опытом работы 3-6 лет выше всех оценивают и то, и другое.

По результатам исследования, самыми довольными работой и зарплатой оказались мужчины с более чем десятилетним опытом работы и женщины со стажем 3-6 лет.

Примечательно, что с увеличением стажа представители противоположного пола кардинально расходятся в оценках. В начале карьеры женщины более лояльно относятся к условиям работы и уровню зарплаты. В то время как мужчин с опытом работы менее года условиями труда и материальным вознаграждением довольны меньше остальных. С течением времени ситуация резко меняется: после десяти лет работы удовлетворенность от трудовой деятельности у сильного пола возрастает, а у прекрасной половины, наоборот, падает.

Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в июне 2013 года. Всего было опрошено 1895 респондентов.