«На 1 сентября 2011-го 45% граждан, состоящих на учете в столичной службе занятости -- это молодежь до 35 лет. Это около 10 тысяч молодых людей, не имеющих работы», - сообщил в рамках пресс-конференции в ИА «НАШ ПРОДУКТ» директор Киевского городского центра занятости Виктор Сухомлин. Он отметил, что молодежь сегодня пребывает в плену опасного стереотипа. Школьники и студенты думают, что достаточно получить так называемую «престижную» профессию, и блестящее будущее обеспечено. Поэтому сегодня на рынке труда – множество невостребованных юристов, экономистов, финансистов. Чтобы переломить ситуацию и профессионально сориентировать юных украинцев, Государственная служба занятости совместно с Министерством образования, науки, молодежи и спорта разрабатывает инновационные методы. «Сегодня закладывается фундамент совершенно новой формы профориентации», - отметил Виктор Сухомлин. Для этого старшеклассники смогут использовать профориентационный деловой дневник и специальные мультимедийные терминалы, с помощью которых в игровой форме можно будет определиться с будущей специальностью. Как отметила в ходе пресс-конференции начальник отдела профориентации столичной службы занятости Инна Мякота, в профориентационном дневнике учтены все современные тенденции – в частности, популярность социальных сетей.

Виктор Сухомлин отметил также, что сегодня одна из основных задач – переломить стереотипы о непрестижности рабочих профессий. «Современный работник завода – это не дядя Вася в замасленной спецовке. Нынешние предприятия – это чистые, просторные цеха с современным оборудованием и перспективами профессионального роста», - подчеркнул директор Киевского городского центра занятости.