Ілюстративне фото з відкритих джерел

Міністерство освіти і науки України у 2024-2025 роках запровадить новий формат оплати праці для педагогів. Про це на щорічній освітній конференції "Серпнева" заявив міністр освіти Оксен Лісовий.

У пілотному запуску нового формату оплати праці вчителів відібрали майже 500 шкіл по всій Україні.

В експерименті ми хочемо вийти з єдиної тарифної сітки. Ми хочемо, щоб базова частина оплати праці була близько 80%, а майже 20% - надбавки. І ще надбавки у вигляді регіональних доплат і премій від директора школи. Тобто робимо систему оплати праці зрозумілою, прозорою, прогнозованою, і найголовніше - ми прагнемо підвищити заробітну плату.

Очільник МОН пояснив, що під час війни говорити про підвищення заробітної плати майже неможливо. Але можна змінити систему та підходи й поступово готуватися до запровадження нового підходу і нових принципів.

За даними Міносвіти, середня зарплата молодого педагога складається:

• посадовий оклад - 5 699 грн (з грудня 2021 до грудня 2023-го);
• надбавку за вислугу років - 627 грн (10% для молодих вчителів);
• надбавку за престижність праці - 1 254 грн;
• винагороду за сумлінну працю - 522 грн;
• допомогу на оздоровлення у разі надання щорічної відпустки - 522 грн;
• інші надбавки, наприклад: класне керівництво, перевірку зошитів тощо - 1 379 грн.

Таким чином, середня зарплата вчителя без стажу роботи становить 10 574 грн.

Вчитель вищої категорії має посадовий оклад 7 001 грн, а середня заробітна плата разом з доплатами та надбавками становить 13 759 грн (від грудня 2021 року до грудня 2023 року).

Середній (розрахунковий) розмір оплати праці вчителів у закладах загальної середньої освіти у 2020-2023 роках

BAGNET нагадує, уряд підняв зарплати бюджетникам на прифронтових територіях.

Підготував: Сергій Дага