Иллюстративное фото из открытых источников

Невакцинированные работники, которые с 31 января были отстранены от работы без сохранения зарплаты, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности. Об этом свидетельствует обнародованное разъяснение Государственной службы по вопросам труда .

"По вопросу выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности в период его отстранения от работы в связи с отказом или уклонением от проведения обязательных профилактических прививок против острой респираторной болезни COVID-19, рекомендуем обратиться в Министерство социальной политики Украины", - говорится в разъяснении.

В то же время в госслужбе считают законным отстранение от работы невакцинированных лиц без сохранения стажа и зарплаты.

"В соответствии с частью первой статьи 1 Закона Украины" Об оплате труда " заработная плата – это вознаграждение, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу. Поскольку во время отстранения работник временно освобождается от выполнения своих трудовых обязанностей и не выполняет работу, то по общему правилу такому работнику заработная плата в период отстранения не выплачивается, если иное не установлено законодательством", - объясняет госслужбе.

Отмечается, что действующим законодательством прямо не предусмотрена обязанность работодателя по сохранению за работником заработной платы на период его отстранения от работы в связи с отказом или уклонением от проведения обязательных профилактических прививок против острой респираторной болезни COVID-19.

При этом период такого отстранения от работы не входит в стаж работы, дающий право на ежегодные отпуска.

В то же время коллективным и/или трудовым договором, решением работодателя могут быть предусмотрены и другие условия.

Подготовил: Сергей Дага