Нарушения на 130,5 тысяч гривен выявлены контрольно-ревизионным отделом Тернополя при проверке деятельности коммунального учреждения Тернопольского городского совета «Станция юных техников» за 2006-2010 годы и январь 2011 года.  Об этом сообщает пресс-служба Тернопольской областной администрации.
Ревизоры установили, что не по целевому назначению использованы около 40 тыс. грн. Так, средства, полученные из городского бюджета на выплату заработной платы штатным работникам, направлялись на оплату труда субъектов предпринимательской деятельности за проведение текущего ремонта на основании договоров подряда.
Кроме того, работникам учреждения выплачено лишней заработной платы на 63,5 тыс.грн. В частности, без разрешения вышестоящего органа, заместители директора станции получили надбавок к зарплате на сумму 35,1 тысяча гривен. За ненормированное рабочее время сторожам выплачено 8,2 тыс.грн; за время нахождения в отпусках - 3 тыс.грн. С нарушениями начислялись премии (3,5 тыс.), индексации (7,6 тыс.), безосновательно завышены должностные оклады и оплата за неотработанное рабочее время (6 тыс.гривен). Все это привело к излишнему перечислению в государственные целевые фонды 21,8 тыс. гривен.
За нарушения в ведении бухгалтерского учета трое должностных лиц привлечены к административной ответственности. За нарушение законодательства о бюджетной системе Украины на двух должностных лиц составлены протоколы по ст.164-12 КУоАП, отправленные на рассмотрение суда.
К учреждению применена финансовая санкция в виде остановки операций с бюджетными средствами.  Напомним, что с начала года Госинспекция по вопросам труда выявила более тысячи нарушений трудового законодательства.