Речь идёт о специализированных сервисных ресурсах, занимающихся организацией взаимодействия между потенциальными работниками и работодателями. Зачастую такие сайты охватывают одну востребованную область деятельности, например, ремонт или сервис компьютеров. На таких площадках соискатели и лица, нуждающиеся в конкретных услугах, могут оставлять свои заявки, отзывы на которые будут фиксироваться в личном кабинете с дублированием на электронный адрес.

В этом сегменте достаточно быстро продвигаются крупные сервисные порталы, на которых можно найти не только хорошо оплачиваемую работу и ответственного исполнителя, но и единомышленников по хобби или развлечениям в Сети. Иногда на таких сайтах встречают весьма оригинальные предложения. Например, в последнее время определённые лица предлагают раскрыть всем желающим успешную стратегию игры в лучшие игровые автоматы на реальные деньги. Понятно, что за такую «услугу» «знатоки» требуют определённого вознаграждения. В других случаях предлагается вернуть ушедшего мужа, или вылечить кошку на расстоянии по фотографии. Обычно администрация сайта в правилах для посетителей публично отказывается от ответственности за достоверность подобных объявлений.

Что касается трудоустройства, то такие сайты удобны тем, что на них реализуется система двухсторонней связи и отзывов. Если обычная доска объявлений предлагает просто опубликовать свои потребности, то на описываемом сервисе вы можете поискать встречные предложения, почитать отзывы работников о работодателе, сделать выбор из нескольких пропозиций. С помощью такого удобного онлайн сервиса можно быстро найти няню с хорошей репутацией или бригаду строителей, имеющую достойные отзывы бывших заказчиков. Наличие таких сайтов в Сети положительно влияет на рынок труда, придавая поиску и выбору работников и работодателей более обоснованный характер.

Возможность выбора из нескольких предложений – ещё одна привилегия, предоставляемая таким форматом поиска вакансий и сотрудников. При этом, как правило, обычные заявки публикуются бесплатно, а переговоры между работодателями и работниками ведутся без посредников. Ещё одним положительным моментом является возможность удобной эффектной презентации на личных страничках в виде развёрнутых резюме с рекомендациями, сканами дипломов, портфолио работ и так далее. Наличие таких инструментов значительно повышает шансы выгодного перспективного трудоустройства.