В Украине женщины получают намного меньше, чем мужчины. Как выровнять такую ситуацию, обсудят на всеукраинском совещании 11 июня.

Заместитель министра труда и социальной политики Андрей Черкасов утверждает, что в Украине не существует ни одного закона, который прямо или косвенно давал почву для дискриминации женщин. Но реальность такова – по итогам 2009 года «женская» зарплата была меньше, чем «мужская» на 26%. Специалисты связывают это отсутствием женщин в некоторых, сугубо мужских отраслях. Также такому положению «помогает» и превалирование мужчин на руководящих постах. Среди них оказалось 80% руководителей І и ІІ звена.

«Хотя среди чиновников вообще больше женщин – на управленческих должностях 76% женщин. Но зачастую они находятся на низкооплачиваемых позициях, ниже рангом. Поэтому нужно выравнивать зарплату нашим женщинам. Их труд явно не оценен», - сказал Андрей Черкасов.

К слову, во времена кризиса женщина еще больше вытесняется с рынка труда. 70% работников, которые потеряли свои места – это женщины. Особенно несладко матерям-одиночкам – их чаще всего увольняют или они вынуждены довольствоваться меньшей зарплатой.

«Багнет» уже писал о дискуссионном вопросе по поводу гендерных квот (узаконенный уровень представительства женщин и мужчин в органах власти). Украинские женщины-депутаты считают, что квоты надо утверждать на законодательном уровне, но не верят в то, что их кто-то будет придерживаться.

Ирина Лопатина