«Налог на беременных» одновременно улучшит и ухудшит социальное положение украинских женщин. Такое мнение в эфире «5 канала» высказала представитель международной женской правозащитной организации «Ла Страда» Марьяна Евсюкова. Эксперт прокомментировала вступление в силу поправок в закон об общеобязательном государственном социальном страховании, в соответствии с которыми, декретный отпуск зачисляется женщине в стаж, но работодатель обязан отчислять 33% от зарплаты ежемесячно. Сама женщина со своей зарплаты заплатит 2%.

По мнению Марьяны Евсюковой, «это улучшение вместе с ухудшением», потому что «в трудовой стаж будут включены 125 дней, с другой стороны, это серьезная нагрузка на работодателя. На практике это будет означать, что женщины не будут получать равный доступ с мужчинами к рабочим местам. Потому что работодатель, даже сегодня, когда принимает на работу женщину, обычный вопрос задает, вы собираетесь рожать и когда. И если это женщина молодая, детородного возраста, возникает у работодателя вопрос, целесообразно ли экономически брать женщину на работу».

При этом, считает эксперт, разрыв между зарплатами мужчин и женщин, который за последние 5 лет сократился с 33 до 27-25%, вновь может увеличиться.

Многое зависит от того, «насколько работодатель готов брать на работу женщину, которая родит и уйдет в декретный отпуск, а он будет платить. Мы понимаем, что возможна ситуация, когда эти 33% будут платиться за счет женщины, в обмен на гарантии того, что ее оставят на работе. Возможны и другие варианты. Есть вариант, что работодатель будет сокращать зарплату женщины перед ее декретным отпуском, чтобы уменьшить свои выплаты. Но это значит, что женщина получит меньше и от государства».

Марьяна Евсюкова также обратила внимание на то, что любые письменные обязательства, которые требует работодатель при приеме женщины на работу, например, о том, что если она забеременеет, то напишет заявление об увольнении по собственному желанию, не имеют никакой юридической силы, и женщина может «смело обращаться в суд».

Ранее мы сообщали о том, на какие выплаты могут рассчитывать украинки в декретном отпуске.