15:48 / 21.01.2013 Экономика

Главным корпоративным бонусом для работников в 2012 году стали медстраховки

Ведущие позиции в стимулировании сотрудников также занимают автомобили и мобильная связь

В Украине в 2012 году наблюдался рост числа компаний, которые предоставили своим наемным работникам медицинское страхование (81% по сравнению с 76% в 2011 году). Общий пакет льгот, которые компании предоставляют работникам, оставался стабильным на протяжении последних лет. Наиболее распространенными льготами являются медицинское страхование, автомобили и мобильная связь, передает ИА «НАШ ПРОДУКТ».

Согласно результатам исследования «Обзор заработных плат и компенсаций в Украине», подготовленного специалистами отдела Human Capital компании «Эрнст энд Янг», средняя сумма годового взноса на страхование работников среднего, профессионального и вспомогательной звеньев несколько снизилась до 2800-3400 грн в зависимости от категории сотрудника (2840-3600 грн в 2011 году).

За этот же отчетный период для высшего руководства этот показатель, наоборот, существенно вырос - до 5800 грн. по сравнению с 4400 грн в 2011 году. Средняя сумма смраховки увеличилась до 133-223 тыс. грн в зависимости от категории сотрудников (по сравнению с 130-170 тыс. грн в 2011 году).

В 2012 году несколько возросло количество участников опроса, предоставляющих своим сотрудникам корпоративные автомобили (85% по сравнению с 81% в 2011 году). В основном, сотрудники пользовались автомобилями компании только в связи с производственной необходимостью.

По данным обзора, в 2012 году 23% участников использовали программы долгосрочного стимулирования сотрудников (ПДСС), что примерно соответствует показателям 2011 и 2010 годов (23% и 25%, соответственно). При этом 42% компаний, использующих ПДСС, применяют опционы / планы по приобретению акций и опционы / планы с ограниченным правом распоряжения акциями, 32% - выбирают программы долгосрочного стимулирования, основанные на оценке эффективности деятельности за период, превышающий 1 год, а 13% - фантомные планы и другие формы.

Компания «Эрнст энд Янг» проводит «Обзоры заработных плат и компенсаций в Украине» ежегодно в течение последних десяти лет. В 2012 году участниками исследования стали около 170 компаний.

Наиболее активными участниками осмотра в 2012 году были компании сектора FMCG (19%), химико-фармацевтической отрасли (15%), торговые компании (15%), банки (11%) и представители отрасли информационных технологий и телекоммуникаций (10%). Кроме того, новый обзор расширен новыми отраслями: например, в нем представлены отели, аграрные компании, ИТ компании.

Справка: «Эрнст энд Янг» является международным лидером по аудиту, налогообложению, сопровождения сделок и консультирования. Коллектив компании насчитывает 167 000 сотрудников в разных странах мира. В Украине компания ведет деятельность с 1991 года. Сегодня в офисах «Эрнст энд Янг» в Украине работают более 500 специалистов, оказывающих полный спектр услуг международным и украинским компаниям.

Ранее «Багнет» писал о том, что Украинцы получат больше прав в отношениях с врачами.