Таковы результаты исследований рекрутингового портала HeadHunter, сообщает Лента.ру.  У 41% работников в офисе закрыт доступ к социальным сетям и блогам, у 29% - к ресурсам с порнографическими материалами и у 27% - к торрент-трекерам и файлообменным ресурсам. Достаточно часто работодатели ограничивают использование сервисов мгновенных сообщений. Доходит до того, что в некоторых фирмах блокируют даже сервисы электронной почты.

35% респондентов считают такие меры неоправданной прихотью руководства или службы безопасности фирмы. О том, что блокирование ресурсов мешает производственному процессу, заявили 7% опрошенных.