Фото из открытых источников

Правительство Дании, профсоюзы и местные власти договорились о сделке, направленной на сокращение существующей нехватки рабочей силы в стране. Об этом сообщает The Local.

Соглашение, сосредоточенное на нескольких отраслях рынка труда, призвано предотвратить ситуации, когда пожилых людей не берут на работу из-за возраста. Согласно предложенным новым правилам, которые должен принять парламент Дании, работодателям будет запрещено спрашивать потенциальных работников о том, сколько им лет.

Кроме того, соглашение предусматривает финансирование курсов для выпускников вузов, призванных помочь им выйти на рынок труда после окончания учебы.

Датские страховые компании по безработице (A-kasser) и центры занятости будут обязаны распространять последнюю информацию о вакансиях и подбирать для компаний подходящих кандидатов.

"Цель состоит в том, чтобы ни один претендент не оставлял собеседование (в центре занятости), не будучи информированным о том, где есть вакансии, на которые они, как ожидается, будут подавать заявку", – говорится в соглашении.

Ранее BAGNET сообщал, что Дания хочет отправлять своих беженцев в Украину. Ведутся переговоры о строительстве центра приема.

Подготовил: Сергей Дага