Правительство Германии в среду, 6 января, одобрило закон об обязательной женской квоте в руководстве компаний. Если правление крупной немецкой компании насчитывает более трех членов, как минимум одним из них должна быть женщина.

Об этом сообщает Deutsche Welle.

До сегодняшнего дня гендерная квота действовала в стране только в наблюдательных советах крупных компаний. Для других предприятий она носила сугубо рекомендательный характер.

Теперь документ должен рассмотреть бундестаг.

По словам министра по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи ФРГ Франциски Гиффай, "высококвалифицированные женщины обогащают профессиональную и экономическую жизнь".

Министр юстиции Кристина Ламбрехт указала на то, что женщины в руководстве компаний "смогут создать там позитивную атмосферу и стать примером для других женщин, а также способствовать карьерному росту представительниц прекрасного пола".