Ілюстративне фото з відкритих джерел

Штучний інтелект стрімко трансформує ринок праці. Як пише The Times, з моменту запуску ChatGPT у листопаді 2022 року кількість вакансій для молодих фахівців скоротилася на понад третину - на 31,9%, свідчить дослідження міжнародного порталу працевлаштування Adzuna.

Особливо сильно ШІ вдарив по:

• роздрібній торгівлі - мінус 78,2% вакансій;
• логістиці та складському господарстві;
• адміністративному персоналу.

На українському ринку ефект поки менш помітний, однак він уже відчутний. За словами Марини Маковій, директорки рекрутингового агентства GRC, вже з’являються вакансії AI-директорів, інженерів, аналітиків і фахівців із кібербезпеки. Частка таких пропозицій поки невелика - менше ніж 0,5%, але зарплати вражають: директори з впровадження AI можуть отримувати $5000–6000 на місяць.

Водночас автоматизація вже зменшує попит на фахівців середньої ланки - у бухгалтерії, маркетингу, рекрутингу. Попит зміщується до тих, хто здатен впроваджувати AI-рішення, а не виконувати рутинні завдання.

– Штучний інтелект вже змінює структуру попиту на українському ринку праці, - підсумовує Марина Маковій.

Підготував: Сергій Дага