Об этом свидетельствуют опубликованные Национальным банком данные за июль.

Так, в июле спрос на работников различных сфер вырос на 1,9% и составил 81,2 тыс. человек. Из указанного количества свободных рабочих мест (вакантных должностей) 47,4% предполагалось для рабочих, 36% - для служащих, остальные - для лиц, не имеющих профессии.

Также выросло и предложение рабочей силы (на 0,4% против снижения на 5,4% в июне).

Превышение темпов роста спроса на рабочую силу над ее предложением способствовали продолжению тенденции ослабления напряженности на зарегистрированном рынке рабочей силы, однако этот процесс замедлился. Уровень нагрузки на 10 свободных рабочих мест (вакансий) остается значительно выше докризисного и составил 51 человек на конец июля против 32 человек в среднем за январь-сентябрь 2008 года (до кризиса).

Несоответствие спроса на рабочую силу ее предложению в профессионально-квалификационном и территориальном разрезе обуславливает существенную межрегиональную дифференциацию указанного показателя: от 2 человек на 10 свободных рабочих мест (вакансий) в Киеве до 308 человек в Хмельницкой области.

Напомним, по данным Госкомстата, в августе на 10 рабочих мест претендовали 28 безработных.