В случае такой жизненной ситуации, когда гражданин какое-то время не работал (например, в отпуске по уходу за ребенком), а потом прирнял решение снова устроиться на работу и если такой перерыв  превысил 1 год, то лучше будет пройти курсы повышения квалификации, чтобы восстановить навыки и снова «войти в рабочую колею». Так считает начальник отдела организации профессионального обучения Киевского городского центра занятости Татьяна Пянтак.

«Направляются на обучение люди, у которых на данное время нет подходящей работы или был длительный перерыв в работе»,- уверена Татьяна.