Государство сегодня за налоги работодателей содержит фактически две разные учебные структуры подготовки работников легкой промышленности. Об этом в комментарии ИА «НАШ ПРОДУКТ» заявила исполнительный директор Всеукраинского объединения работодателей легкой промышленности Татьяна Изовит.

«С одной стороны, по подготовке рабочих кадров у нас сеть ПТУ Министерства образования, которая осталась еще с Советского союза и сейчас разваливается. ПТУ технически устаревают. С другой стороны, есть Центр занятости, который запускает свои центры переподготовки кадров. Это вроде как две разные структуры, но для нас они едины и представляют государство. Я, как работодатель, плачу один налог и мне все равно, кто пришел - молодой специалист или постарше. Здесь целесообразнее было бы объединить эти сети, сделать систему подготовки кадров цельной, понятной и чтобы она отвечала запросам работодателей», - отмечает Татьяна Изовит.

По ее словам, на сегодняшний день в отрасли образовался серьезный дефицит рабочих  кадров. Средняя зарплата швеи составила по итогам 2010-го года по предприятиям объединения около 1,6 тысяч гривен. Однако, как утверждает Татьяна Изовит, можно заработать и больше. «Есть норма выработки на смену. Соответственно, кто-то пошил 8 единиц и получил тысячу, а кто-то пошил 40 единиц и получил 6 тысяч. Для того, кто хочет работать, есть возможность заработать».

Ранее «Багнет» сообщал, что средний уровень зарплаты в Украине повысился до 2,7 тысяч гривен. В промышленности он составляет около 3 тысяч гривен.

Светлана Сугак