Ілюстративне фото з відкритих джерел

Грошове забезпечення українських захисників зазнало змін з 1 червня, зокрема, зросли обсяги додаткової винагороди.

Про це в телеефірі розповіла старший офіцер відділу департаменту соцзабезпечення Міноборони України Оксана Лєконцева.

«У нас змінився підхід саме до додаткових винагород. Скажімо так, базове грошове забезпечення у нас не змінилося, до якого включається посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавки та інші постійні складові. А натомість з 1 червня в нас запроваджено саме нову систему додаткових винагород. Вона чіткіше пов'язує розмір виплати з її характером, місцем та результатом виконання такого завдання», - повідомила Лєконцева.

Вона зауважила, що відповідні зміни унормовано наказом №232 від 29 червня 2026 року, який вносить зміни до основного порядку виплати грошового забезпечення - наказу Міноборони №260 від 2018 року.

За словами представниці Міноборони, змінами деталізовано механізм реалізації нової системи мотиваційних виплат, зокрема порядок її нарахування, підтвердження права на отримання та випадки, коли така виплата може не здійснюватися. Це дає змогу уніфікувати порядок нарахування та зробити його більш зрозумілим для самого військовослужбовця і для командира військової частини.

«Нова система зробила бойові виплати більш диференційованими. Що це означає? В нас збереглася додаткова винагорода в розмірі 100 тис. грн на місяць за безпосередню участь у бойових діях. Додатково передбачено зональні винагороди 170 тис. і 70 тис. грн за виконання завдань. 170 тис. грн на місяць - за виконання завдань у найбільш небезпечних визначених зонах. 70 тис. грн - за виконання завдань до ротного опорного пункту включно. Окремо ще встановлені винагороди за штурмові дії. 40 тис. грн, увага, у розрахунку саме на добу виплачується за штурм, захоплення позицій, будівель або споруд безпосередньо на лінії бойового зіткнення або в глибині оборони противника. І 20 тис. грн у розрахунку на добу - це за штурмові дії з відновлення або повернення позицій, будівель чи споруд, які були захоплені противником у глибині оборони своїх військ», - пояснила Лєконцева.

Вона додала, що зазначені виплати здійснюються пропорційно фактичному часу виконання відповідних завдань та за наявності відповідного документального підтвердження.

Однією з ключових новацій, відзначила Лєконцева, є те, що передбачено 100 тис. грн за кожного захопленого в полон військовослужбовця противника. Зазначена виплата здійснюється для групи або підрозділу, який безпосередньо здійснив це захоплення із подальшим розподілом між цими учасниками. Також 15 тис. грн - за кожного знищеного військовослужбовця противника у стрілецькому або рукопашному бою за наявності відповідної відеофіксації.

Відповідаючи на запитання щодо виплат військовослужбовцям, які не виконують бойові завдання, вона повідомила, що їм передбачені виплати в додаткові 10 тис. грн.

«Для тих, хто не виконує бойових завдань, для таких військовослужбовців у нас передбачено додаткову винагороду у розмірі 10 тис. грн. Тобто, по суті, військовослужбовець набуває права на зазначену додаткову винагороду у розмірі 10 тис. грн, якщо він не набув права на іншу, більшу за розміром додаткову винагороду. От в цьому і полягає диференціація, тобто чим складніше і небезпечніше завдання, тим у нас і вищий рівень виплати додаткової винагороди», - пояснила Лєконцева.

Також вона підтвердила, що максимальні виплати військовому не можуть перевищувати 460 тис. грн.

«Так, це правда, але цю цифру ми маємо розуміти правильно. 460 тис. грн - це максимальний розмір сукупності визначених саме бойових виплат за місяць. Сюди в нас не входить базове грошове забезпечення, а також окремі бонуси за захоплення противника в полон чи знищення живої сили. Тобто отих 100 тис. і 15 тис., за які ми говорили вже безпосередньо. Тобто 460 тис. грн - це не загальний рівень, це не стеля всього грошового забезпечення військовослужбовця», - наголосила вона.

Лєконцева повідомила, що нові виплати вже нараховуються з 1 червня та виплачуються до 20 числа за попередній місяць.

«Наприклад, за червень місяць виплати у нас здійснено до 20 липня, відповідно за липень - до 20 серпня і так далі», - пояснила вона.

Лєконцева наголосила, що підставою для виплати завжди буде наказ командира військової частини, а також інші документи.

«До цього наказу, щоб оголосити таку виплату, необхідні первинні документи, які підтверджують фактичне виконання військовослужбовцем відповідних завдань. Це, зокрема, журнал бойових дій, бойові донесення та рапорти командирів підрозділів. Тобто сама участь у службі ще не є автоматичною підставою для отримання бойових виплат. Необхідне документальне підтвердження для її призначення», - відзначила вона.

BAGNET нагадує, президент Володимир Зеленський підписав закон, згідно з яким за українськими військовослужбовцями зберігатиметься виплата грошового забезпечення за весь час лікування або реабілітації у стаціонарних умовах.

Підготував: Сергій Дага