Иллюстративное фото из открытых источников

С 8 января вступили в силу правки к закону о рекламе. Отныне за предложения работы только женщинам или только мужчинам работодателям грозит штраф.

Об этом сообщает правительственный портал.

Запреты

Согласно документу, работодателям запрещено в описании вакансии указывать данные кандидата, касающиеся:

• возраста,
• пола,
• национальности,
• места жительства.

Исключения

Это не касается случаев, определенных законодательством, в частности речь идет специфической работе, то есть такой, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола.

Сумма штрафа

В случае нарушения требований этой статьи, работодатель уплачивает штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент совершения нарушения, в установленном Кабмином порядке.

BAGNET отмечает, что с 1 января 2022 года минимальная зарплата составляет 6500 гривен. То есть сумма штрафа составит - 65 тысяч гривен.

Кто будет контролировать

Контролировать эту норму непосредственно могут сами соискатели работы. В случае выявления нарушения - жалобу можно подать в Государственную службу труда Украины.

Подготовил: Сергей Дага