Кабмин Азарова может уйти в отставку
Если министры не смогут работать в темпе, предложенном Президентом
Кабинет министров Николая Азарова может уйти в отставку, если не будет вовремя справляться со своими обязанностями. При этом вынесение на рассмотрение кадровых вопросов в правительстве является прерогативой исключительно Президента и Премьер-министра, заявил народный депутат Украины, Председатель парламентской фракции Партии регионов Александр Ефремов, передает пресс-служба ПР.
«Если министры не исправят ситуацию и не будут работать в том темпе, который предложен Президентом, то их может ждать отставка. Но пока я не вижу оснований, чтобы менять правительство Николая Азарова. Те функции, которые должно выполнять правительство, оно выполняет в срок», - отметил он.
Руководитель парламентской фракции ПР также заявил, что, критикуя правительство, можно говорить о качестве начинаний, но сам факт их наличия – уже хорошо. «В течение последних пяти лет мы вообще не видели никаких начинаний. И если сегодня правительство Азарова критикуют за отдельные просчеты в работе, то предыдущее правительство было сплошным просчетом», - подчеркнул он.
Ранее вице-премьер-министр Украины – министр инфраструктуры Борис Колесников заявил, что в Кабинете министров Украины будут проводиться кадровые перестановки, и это правильно.
Напомним, 12 мая Президент Виктор Янукович раскритиковал работу министра здравоохранения Ильи Емца в сфере реформирования системы здравоохранения, после чего уволил его.





Шоу-биз «Київський академічний театр ляльок завершує 99-й театральний сезон»
Политика «Гра на історичних образах може мати небезпечні наслідки для Польщі, – Тімоті Снайдер»
Политика «Януковича та його оточення звинувачують у захопленні влади: слідство завершено»
Происшествия «28-річного дезертира підозрюють у вбивстві 17-річної дівчини на Київщині»
Происшествия «Збройні сили нашої країни уразили міст, танкер і пункти управління дронами рашистів»
Политика ««Гешефт Трампа»: Підтримака України в обмін на допомогу в розмінуванні Ормузької протоки»