Выпускники при поиске работы обращают внимание на размер заработной платы, условия труда и график работы. Имеют значение отношения в коллективе и отношения с руководством.

Молодые специалисты ищут работу с оплатой от 6-10 тыс. грн до $1 тыс. Кроме того, надеются иметь хороший социальный пакет, бонусы, оплату за сверхурочную работу, свидетельствует исследование P&G.

Также выпускники отдают предпочтение тем работодателям, которые готовы трудоустроить их без опыта работы. Учить всему необходимому в процессе. Тогда удастся использовать свои знания и навыки на практике.

Молодые специалисты преимущественно ищут работу с гибким графиком или возможностью работать удаленно. Ведь хотят совмещать работу с учебой или хобби. Кроме того, они хотели бы самостоятельно решать, когда делать поставленные задачи. А не выполнять указания руководства.

Выпускники не хотят работать в компаниях, которые ориентируются только на рост дохода и не заботятся о своих клиентах. Кроме того, они не готовы работать в организациях с непрозрачными условиями труда и высокой текучестью кадров.