Минсоцполитики хочет разрешить трудоустроенным гражданам прогуливать рабочее время в случае задержки зарплаты. Об этом идет речь в законопроекте, который представлен для публичного обсуждения на сайте ведомства.

В документе, в частности, предлагают освобождать от ответственности сотрудников, которые не выходят на работу из-за задержки зарплаты более 15 дней. Кроме того, сказано, что работодатель будет обязан выплатить минимум две трети оклада за период "прогулов" работника.

В законопроекте также хотят ввести пеню на задержанное жалование. Ее размер будет равен как минимум учетной ставке Нацбанка (сейчас 18%). То есть работодателю будут "капать" проценты на существующий долг, если таковому уже более 15 дней.

В Минсоцполитики надеются, что принятие закона усилит конституционные права украинцев на оплату труда.

Сейчас документ направлен на согласование в органы исполнительной власти.