За 8 месяцев 2013 года столичные работодатели представили в Киевский городской центр занятости сведения о 35 тысячах свободных вакансий. Это на 10% больше, чем за соответствующий период прошлого года.

Обо всем этом подробно сегодня рассказали на пресс-конференции в Информагентстве «Наш Продукт» первый заместитель директора КГЦЗ Людмила Золотова и начальник отдела организации предоставления услуг работодателям КГЦЗ Майя Шурко.

«Служба занятости тесно сотрудничает с предприятиями, организациями и учреждениями с целью поддержки их интересов и решения вопросов комплектации предприятий кадрами», - заверила Людмила Золотова. И подчеркнула: «Будучи посредником на рынке труда между безработным и работодателем, служба занятости понимает, что достичь значительных результатов работы можно только при взаимодействии с работодателями».

По словам госпожи Золотовой, в зависимости от потребностей работодателя специалисты службы занятости могут оказать, к примеру, такие услуги:

- прием установленных отчетов от работодателей;

- информирование работодателей о возможности получения компенсации расходов в размере единого социального взноса за трудоустройство безработных на новые рабочие места;

- подбор специалистов по требованиям работодателя, в том числе с использованием психодиагностических методик;

- организация профобучения безработных под конкретные рабочие места, в т.ч. и обучение непосредственно на производстве;

- подбор кадров путем организации собеседования с кандидатами на рабочие места и участия в ярмарках вакансий, а также целый ряд других услуг.

Напомним, ранее «Багнет» сообщал, что новый закон о занятости населения гибко стимулирует работодателей к созданию новых рабочих мест.