В Украине в 2012 году фактический годовой рост заработных плат в среднем составил 10%, что соответствует показателям, запланированным компаниями в 2011 году, передает ИА «НАШ ПРОДУКТ».

Согласно результатам исследования «Обзор заработных плат и компенсаций в Украине», подготовленного специалистами отдела Human Capital компании «Эрнст энд Янг», повышение зарплат хотя бы для одной категории персонала провели 84% опрошенных компаний, и 50% компаний запланировали изменения заработных плат на 2013 год.

«В то время как компании все чаще сталкивается проблемами глобального недостатка талантов и постоянной экономической нестабильности, вознаграждение сотрудников находится в центре внимания СЕО и совета директоров, поскольку достичь успеха в турбулентной среде теперь стало намного сложнее и необходимо прилагать большие усилия, чтобы найти и удержать лучших сотрудников», - отметила Ольга Горбановская, руководитель группы Human Capital компании «Эрнст энд Янг» в Украине.

В 2012 году основными приоритетами кадровой политики участников обзора были обучение и развитие персонала, а также управления эффективностью и оценка персонала. Другими важными вопросами остаются мотивация и удержание сотрудников, а также стратегические и организационные вопросы, такие как установка информационных систем в HR.

Компания «Эрнст энд Янг» проводит «Обзоры заработных плат и компенсаций в Украине» ежегодно в течение последних десяти лет. В 2012 году участниками исследования стали около 170 компаний.

Наиболее активными участниками осмотра в 2012 году традиционно были компании сектора FMCG (19%), химико-фармацевтической отрасли (15%), торговые компании (15%), банки (11%) и представители отрасли информационных технологий и телекоммуникаций (10%). Кроме того, новый обзор расширен новыми отраслями: например, в нем представлены отели, аграрные компании, ИТ компании.

Справка: «Эрнст энд Янг» является международным лидером по аудиту, налогообложению, сопровождения сделок и консультирования. Коллектив компании насчитывает 167 000 сотрудников в разных странах мира. В Украине компания ведет деятельность с 1991 года. В странах СНГ, согласно данным компании, действую 19 ее офисов: в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Тольятти, Южно-Сахалинске, Алматы, Астане, Атырау, Баку, Киеве, Донецке, Ташкенте, Тбилиси, Ереване, Владивостоке и Минске. В них работают 4000 специалистов.

Сегодня в офисах «Эрнст энд Янг» в Украине работают более 500 специалистов, оказывающих полный спектр услуг международным и украинским компаниям.

Название «Эрнст энд Янг» относится к глобальной организации, объединяющей компании, входящие в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited - юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам.

Ранее «Багнет» писал о том, что в Украине средняя зарплата выросла на 46 гривен.