10:03 / 03.12.2011 Экономика

Накопительная система не спасет украинских предпринимателей

Прибавка к пенсии будет ничтожно мала

Согласно закону «О мерах законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы», в Украине ожидается введение накопительного уровня. Он предусматривает, что 7% пенсионных отчислений будет попадать не в общий котел солидарной системы, а на персональные накопительные счета. Однако этой суммы недостаточно для обеспечения достойной прибавки к пенсии, - пишет ИА «НАШ ПРОДУКТ».

«Посчитайте, сколько я продолжу платить в солидарную систему, а сколько останется мне, если я доживу. Это все выглядит так, мол, вот предприниматели говорили, что им нужна накопительная система. Пожалуйста, получите. Но в каком виде…», - отмечает глава Всеукраинского объединений малого и среднего бизнеса «Фортеця» Оксана Продан.

На сегодняшний день предприниматели платят 348,3 гривны единого социального взноса. Таким образом, если бы накопительная система уже работала, то на счет каждого предпринимателя ежемесячно отчитывалось 24,3 гривны. Учитывая, что размер единого социального взноса начисляется исходя из минимальной зарплаты, которая на протяжении последних двух лет «минималка» росла приблизительно на 6-6,5% в год, то  за 10 лет предприниматель сможет накопить немногим более 4 тысяч гривен. Если он проживет на пенсии столько же, то будет получать ежемесячную прибавку к пенсии из солидарной системы около 33 гривен. Если учесть, что покупательская способность денег падает ошеломительными темпами, то остается уповать, что этой прибавки хватит хотя бы на одну пачку масла или, скажем, творога. А сегодня на эти деньги можно купить три пачки масла или творога.

Подробнее о том, почему предприниматели не хотят платить больше в Пенсионный фонд, - читайте на сайте ИА «НАШ ПРОДУКТ».

Напомним, с января 2011 года предприниматели, работающие на упрощенной системе, платят единый социальный взнос практически на уровне предприятий. Таким образом, их отчисления в Пенсионный фонд увеличились почти в 4 раза. А государство до сих пор не пошло бизнесу на компромисс в вопросе снижения нагрузки на фонд оплаты труда.

Светлана Сугак