Предприятиям могут дать право по собственному усмотрению бронировать сотрудников, независимо от их заработной платы, должности, которую они занимают в компании, рассказал в интервью Radio NV народный депутат Украины из фракции "Слуги народа", председатель Комитета по вопросам экономического развития Дмитрий Наталуха. 

"Идея, зарегистрированного законопроекта об экономическом бронировании № 11331, заключается в том, чтобы дать возможность именно предприятиям - то есть реальному сектору экономики, бизнесу - самостоятельно определять, каких именно сотрудников они хотят оставить на местах для того, чтобы иметь возможность прогнозировать свою дальнейшую деятельность. Для этого мы хотим предоставить предприятиям право по собственному усмотрению бронировать сотрудников, независимо от их заработной платы, должности, которую они занимают в компании", - сказал Наталуха.

Он объяснил, что предприятиям предлагают предоставить возможность бронировать определенных ими самими сотрудников путем уплаты увеличенного военного взноса в размере 20 тысяч гривен в месяц за человека. По его словам, в случае принятия закона, забронировать таким образом можно будет не более 50% военнообязанных в штате предприятия.

Нардеп отметил, что предложенная в законопроекте модель проста, поскольку не предусматривает никаких дополнительных критериев.

"Мы не привязываем возможность бронирования к зарплате. Мы не привязываем бронирование к определенной должности. То есть мы стараемся максимально избежать того, чтобы дать кому-то право говорить, что воюют только бедные или воюют только низкопоставленные лица. Единственный критерий - для работодателя ты должен быть действительно ценным, критическим сотрудником, от которого зависит работа предприятия", - уточнил Наталуха.

Подготовила: Нина Петрович