Фото из открытых источников

При выходе на пенсию в Пенсионный фонд можно принести две трудовых книжки, которые лежали в разных организациях, и предоставить две справки о зарплате за один и тот же период. Работа по совместительству также будет засчитана в трудовой стаж. Такое разъяснение дает "Пенсионный курьер".

Издание напечатало письмо своей читательницы, которая в 1980-е годы работала по основному месту работы и дополнительно подрабатывала уборщицей. В обеих организациях женщина имела трудовые книжки. Теперь, обращаясь за пенсией, она хочет подать в Пенсионный фонд справки как с основного места работы, так и от организации, где она работала уборщицей.

"Насколько это возможно?" - интересуется женщина.

Ей ответила замдиректора Департамента пенсионного обеспечения ПФУ Галина Мастюгина:

"Да, можно предоставлять две справки о зарплате за один и тот же период, справка по совместительству тоже будет учитываться. При этом заработок учитывается за любые 60 месяцев стажа до июля 2000 года и за страховой стаж, начиная с июля 2000-го".

Чтобы учесть такую ​​справку, чиновники проверят правильность ее выдачи. То есть данные о заработке должны быть указаны на основании первичных документов. Но право такое, подать две справки, человек имеет.

BAGNET напоминает, что с 1 апреля 2021 пенсионный возраст для женщин в Украине повышен до 60 лет. Таким образом сравнялся возраст выхода на заслуженный отдых и мужчин, и женщин - 60 лет, однако для получения пенсии страховой стаж должен быть не менее 28 лет. 

Подготовил: Сергей Дага